Fünf Tipps für gelungene Gespräche in der Zusammenarbeit Bei einem meiner letzten Workshops bekam ich Feedback wie “dieser Workshop ist ein echter Mehrwert” oder “…Mir werden die Übungen sicherlich lange in Erinnerung bleiben…” Daher entschloss ich die Quintessenz einer gelungenen Kommunikation zusammen zu fassen. Sicherlich ist, das die Essenz. Wie sie das Erlernen können, biete …
Kennen Sie das Gefühl, dass „nichts“ leicht gehen darf und Sie „immer“ kämpfen müssen? Ständig müssen Sie Menschen überzeugen, sich durchsetzen und Präsenz zeigen. Wählen wir in diesem Beispiel die Haltung „Kampf“ aus. Sie kennen wohl viele Situationen in denen Sie kämpfen mussten. Diese Haltung ist in Ihrem Kopf gut abgespeichert und vernetzt. Daher ist …
Das Hochleistungsteam: Was zeichnet es aus? Ein Hochleistungsteam ist eine Crew, die sich nachhaltig in den Dienst von Kunden und dem Management stellt.Es handelt selbststeuernd und stärkt sich gegenseitig mit seinen Kompetenzen. Ihre Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein iteratives „Öffnen und Konzentrieren“ aus. So bleibt das Team im engen Kontakt mit den Kundenbedürfnissen. Jedes sinnvolle …
Restrukturierung im Unternehmen „Der richtige Mann am richtigen Platz“ Vor kurzem erzählte mir eine Führungskraft bei der Auftragsklärung wie genervt sie von dieser ständigen Restrukturiererei ist. „Dabei kann es viel billiger und effektiver sein“ sagte sie. Das Mittel ihrer Wahl war: Job-Rotation – „Der richtige Mann am richtigen Platz“. Es ist davon fasziniert und überrascht, …
Burn-Out Prävention Raus aus der Stress-Falle! Der berufliche Alltag zeigt, dass Stresskrankheiten immer mehr die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens gefährden. Wie auch in den Jahren zuvor, verweist die aktuelle AOK-Studie auf einen starken Anstieg von stressbedingten Krankheiten, wie das Burn-Out Syndrom. Eine Stresskrankheit, die oft gepaart mit Depressionen auftritt. Stress scheint häufig wie die selbstverständliche Begleiterscheinung …